Konsolidasi Laporan Keuangan – Obligasi Seri#3: Perbandingan Jurnal Eliminasi Tahun Pertama dan Tahun Kedua dari Transaksi Obligasi
Pada video pembelajaran Akuntansi Keuangan Lanjutan ini, Ibu Dyah...
Kebanyakan dari kita masih mengalami demam panggung pada saat akan tampil dihadapan audiens, untuk mengatasi hal tersebut ada beberapa tips yang dapat diterapkan. Bagaimanakah tips tersebut agar kita dapat tampil dengan sempurna?. Marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Demam Panggung?? No Way !!!”, oleh Supriyanto, Widyaiswara Balai Diklat Kepemimpinan.
Read MorePerjalanan sebuah tim dalam menyelesaikan tugas bersama melalui beberapa tahap sebelum mencapai tahap tertinggi yaitu pencapaian kinerja. Setidaknya ada 4 fase dalam tahap perkembangan sebuah tim, yaitu Forming, Storming, Norming dan Performing. Setiap tahap memiliki ciri-ciri dan karakteristiknya sendiri-sendiri yang perlu dipahami dalam kaitan membangun interpersonal skill dalam sebuah tim. Untuk memberi gambaran bagaimana keempat tahap perkembangan tim itu terbentuk, marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Tahap Perkembangan Tim” oleh Hari Sugiharto, Widyaiswara Balai Diklat Kepemiminan.
Read MorePerkembangan sebuah tim memiliki beberapa tahap. Setidaknya ada 4 tahap dalam perkembangan sebuah tim yaitu Forming, Storming, Norming dan Performing. Masing-masing tahapan memiliki ciri dan karakteristiknya sendiri-sendiri. Seorang pemimpin dituntut untuk memiliki kepekaan terhadap tahap perkembangan tim ini yang memungkinkan dirinya menerapkan gaya yang cocok untuk masing-masing tahapan. untuk memberi gambaran gaya kepemimpinan apa saja yang cocok diterapkan untuk setiap tahapan perkembangan tim, marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Gaya Kepemimpinan Dalam Tahap Perkembangan Tim”, oleh Hari Sugiharto, Widyaiswara Balai Diklat Kepemiminan.
Read MoreVideo ini dimaksudkan untuk memberikan tips kepada leader untuk mewujudkan salah satu karakter servant leader yaitu mempersuasi. Bagaimanakah tips tersebut?. Untuk lebih jelasnya, marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Mempersuasi” oleh Febta Rina Handayani, Widyaiswara Balai Diklat Kepemiminan.
Read MoreVideo ini dimaksudkan untuk memberikan tips kepada leader untuk mewujudkan salah satu karakter servant leader yaitu mendengarkan. Bagaimanakah tips tersebut?. Untuk lebih jelasnya, marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Mendengarkan” oleh Febta Rina Handayani, Widyaiswara Balai Diklat Kepemiminan.
Read MoreFokus pada pelanggan adalah prinsip pertama dalam pelaksanaan Manajemen Mutu. Manajemen mutu secara singkat dapat diartikan sebagai manajemen untuk mengendalikan mutu pelaksanaan tugas, mutu produk atau hasil kerja di bidang pelayanan publik, administrasi pemerintahan dan pembangunan. Dengan memahami prinsip fokus pada pelanggan pelaksanaan manajemen mutu selanjutnya bermuara pada bagaimana memenuhi harapan dimaksud. Video ini akan menggambarkan bagaimana BDPim berusaha menerapkan manajemen mutu yaitu salah satunya melalui pengembangan metode pembelajaran demi memenuhi harapan pelanggan. Identifikasi apa yang menjadi harapan pelanggan menjadi bagian penting dalam proses manajemen mutu. Untuk lebih jelasnya, marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Fokus Pada Pelanggan Dalam …
Read MoreVideo ini dimaksudkan untuk memberikan tips kepada leader untuk mewujudkan salah satu karakter servant leader yaitu commitmen to the growth of people. Bagaimanakah tips tersebut?. Untuk lebih jelasnya, marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Mengembangkan orang, sebuah investasi kepemimpinan” oleh Febta Rina Handayani, Widyaiswara Balai Diklat Kepemiminan.
Read MoreVideo ini dimaksudkan untuk memberikan tips kepada leader untuk mewujudkan salah satu karakter servant leader yaitu membangun komunitas dalam organisasinya. Bagaimanakah tips tersebut?. Untuk lebih jelasnya, marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Building Community,Mewujudkan Kinerja Dengan Bahagia” oleh Febta Rina Handayani, Widyaiswara Balai Diklat Kepemiminan.
Read MoreDalam menjalankan fungsi kepemimpinannya, seorang pemimpin dituntut untuk dapat berkomunikasi secara efektif dengan pengikutnya agar dapat mempersuasi tim menuju pencapaian kinerja organisasi. Salah satu tugas utama pemimpin adalah mempengaruhi staf dan orang-orang yang bekerja di sekelilingnya untuk melakukan hal yang sejalan dengan pemikirannyaakan. Untuk mengetahui lebih jauh mengenai apa yang dimaksud dengan komunikasi asertif dan bagaimana mempraktikannya dalam upaya berkomunikasi yang efektif dengan bawahan atau stakeholders terkait, marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Komunikasi Asertif” oleh Hari Sugiharto Widyaiswara Balai Diklat Kepemiminan.
Read MoreVideo ini dimaksudkan untuk memberikan tips kepada public speaker dalam membawakan Storytelling pada saat Publik Speaking. Untuk lebih jelasnya marilah kita simak Knowledge Capture dengan judul “Story Telling Yang Menarik dan Bermakna” dari Buku Publik Speaking Itu Menarik karya Supriyanto Widtaiswara Balai Diklat Kepemimpinan, yang dibawakan oleh Deni Agus Susanto, berikut ini:
Read More