Training Needs Analysis – Bagian Pertama

Melewatkan proses  TNA sebelum mendisain pelatihan  menyebabkan masalah besar karena waktu, sumber daya dan dana yang digunakan akan sia-sia untuk pelatihan yang tidak penting atau tidak efektif, dan tidak sesuai dengan kebutuhan peserta diklat  atau  unit pengguna pelatihan. Ketika mereka kembali ke tempat kerjanya mereka tidak mendapatkan pengetahuan dan ketrampilan yang dibutuhkan.

Dalam video ini, Widyaiswara Utama Pusdiklat Keuangan Umum, Linda Ria Lumban Tobing memberikan  pembekalan kepada  peserta  diklat  untuk memahami  langkah-langkah training needs analysis.

Video ini merupakan suplemen pembelajaran untuk Pelatihan Training Need Analysis, terutamanya untuk materi Pengantar Training Need Analysis pokok bahasan Konsep Dasar Training Need Analysis. Peserta diklat maupun pegawai yang tertarik dengan proses yang dimaksud akan memperoleh pengetahuan dasar terkait pengertian, manfaat, serta prosedur umum training need analysis.

Silahkan menonton video knowledge capture Ibu Linda Ria Lumbantobing lainnya pada tautan berikut:

Training Needs Analysis – Bagian Kedua

Konsep Dasar Materi Pembelajaran

Pengembangan Modul Dasar

Penyusunan Kisi-kisi Soal

Pengertian Pengukuran, Penilaian dan Evaluasi

Views : 316