Setup Menus in Admin Panel

Fungsi Manual IKU dalam Perhitungan Capaian Kinerja

 

Sistem pengelolaan kinerja adalah sistem yang memiliki keterkaitan yang luas terhadap seluruh pegawai pada Kementerian Keuangan. Salah satu simpul yang penting dalam sistem pengelolaan kinerja tersebut adalah Indikator Kinerja Utama (IKU), dimana seluruh pegawai Kementerian Keuangan harus menyusun IKU-nya masing-masing setiap tahun.

Manual IKU merupakan informasi tentang suatu IKU secara lengkap yang disusun berdasarkan format yang telah terstandar untuk seluruh Kementerian Keuangan. Setiap pegawai Kemenkeu harus memahami setiap informasi yang terkandung dalam manual IKU yang dimilikinya untuk kepentingan pencapaian kinerjanya.

Pada video ini Ibu Theresia Vera, Widyaiswara Ahli Madya Pusdiklat Keuangan Umum, memberikan pemahaman terkait Manual IKU sebagaimana terdapat dalam Pelatihan Pengelolaan Kinerja yang merupakan pelatihan mandatory di lingkungan Kementerian Keuangan.

Video ini merupakan suplemen mata pelajaran Manual IKU pada Pelatihan Pengelolaan Kinerja.

 

Silahkan tonton video knowledge capture Ibu Theresia Vera pada tautan berikut ini:

Formulasi IKU

Evaluasi Pasca Pembelajaran

Evaluasi Kecukupan Rancangan Berdasarkan KMK no. 940/KMK.09/2017

Menyoal dan Memilih Soal Pilihan Ganda Sbg Alat Evaluasi

Rating: 5.0/5. From 3 votes.
Please wait...

Views : 2,420

1 responses on "Fungsi Manual IKU dalam Perhitungan Capaian Kinerja"

  1. Baik Sekali, jelas dan mudah di pahami

Leave a Message

Skip to toolbar