Setup Menus in Admin Panel

Formulasi IKU

 

Sistem pengelolaan kinerja adalah sistem yang memiliki keterkaitan yang luas terhadap seluruh pegawai pada Kementerian Keuangan. Salah satu simpul yang penting dalam sistem pengelolaan kinerja tersebut adalah Indikator Kinerja Utama (IKU), dimana seluruh pegawai Kementerian Keuangan harus menyusun IKU-nya masing-masing setiap tahun.

IKU yang berkualitas memiliki beberapa kriteria yang harus dikandungnya dan IKU juga harus ditingkatkan dari tahun ke tahun. Pembelajaran tentang kualitas IKU terdapat pada materi IKU dan IS pada pelatihan Pengelolaan Kinerja di Kementerian Keuangan yang merupakan pelatihan mandatory

Ibu Theresia Vera, Widyaiswara Ahli Madya Pusdiklat Keuangan Umum, dalam video ini berusaha membangun pemahaman tentang perumusan IKU yang berkualitas yang merupakan salah satu bagian penting dalam sistem pengelolaan kinerja Kementerian Keuangan.

Video ini merupakan suplemen mata pelajaran IKU dan IS pada Pelatihan Pengelolaan Kinerja.

 

Silahkan tonton video knowledge capture Ibu Theresia Vera pada tautan berikut ini:

Fungsi Manual IKU dalam Perhitungan Capaian Kinerja

Evaluasi Pasca Pembelajaran

Evaluasi Kecukupan Rancangan Berdasarkan KMK no. 940/KMK.09/2017

Indikator Kinerja Utama

Rating: 5.0/5. From 2 votes.
Please wait...

Views : 1,158

0 responses on "Formulasi IKU"

Leave a Message

Skip to toolbar