Setup Menus in Admin Panel

Pengujian Belanja Pegawai – Pembayaran Gaji Pertama CPNS

 

Pada video ini, Bp. Imam Subroto, Dosen PKN STAN dari Jurusan Manjemen Keuangan, menjelaskan secara singkat proses pelaksanaan APBN, khususnya yang terkait dengan pengujian belanja pegawai dengan mengambil contoh kasus pembayaran gaji pertama CPNS.

Rating: 4.8/5. From 46 votes.
Please wait...

66 responses on "Pengujian Belanja Pegawai - Pembayaran Gaji Pertama CPNS"

  1. Penting buat lulusan sekolah tinggi kedinasan

  2. Mantap Bapak, semoga semakin banyak lagi Ilmu yang dapat di sampaikan.

  3. Bagus dan Keren Pak. Terima kasih atas informasi pembelajarannya Pak. Sangat berguna bagi kami mahasiswa mahasiswi PKN STAN.

  4. Bagus sekali, Pak. Keren dan sangat bermanfaat bagi kita semua. Mantap, luar biasa!

  5. Bagus dan jelas penjelasannya pak. Semoga berguna untuk kita semua πŸ˜‰

  6. sangat bagus pak penjelasannya. Sangat menambah wawasan kita pak. Semoga bermanfaat bagi kita semua pak

  7. Alhamdulillah membantu sekali, Terimakasih banyak pak informasi dan pembelajarannya

  8. Alhamdulillah sangat membantu pak,Terima kasih atas video pembelajarannya

  9. terimakasih pak sangat bermanfaat bagi kita semua

  10. Mantap Pak, Keren, Sangat bermanfaat videonya

  11. Sangat bermanfaat pak, terimakasih atas informasinya pak

  12. Terimakasih Informasinya bapak, sangat bermanfaat…

  13. Keren sekali pak, videonya sangat membantu dan ini juga menambah wawasan dan pengetahuan saya. Terimakasih bapak, semoga bermanfaat bagi kita semua.

  14. Mantap pak
    Terimakasih informasinya

  15. Terimakasih, Pak
    Videonya sangat bermanfaat

  16. Terimakasih pak, sangat membantu
    semoga dapat berguna bagi yang lain juga

  17. Terimakasih atas ilmu nya, Pak. Video nya menambah pengetahuan saya, dan sangat bermanfaat.

  18. Video yang sangat membantu dan menambah wawasan, Terimakasih pak. Semoga bermanfaat bagi yang lain juga

  19. Terimakasih Bapak, materi yang disampaikan sangat jelas, bermanfaat dan menambah wawasan bagi saya selaku mahasiswi PKN STAN,

  20. mantap banget pak videonyaaaa!
    sangat bermanfaat,terimakasih pak.

  21. Keren pak, videonya sangat bermanfaat dan menambah wawasan. Terimakasih atas ilmunya pak.

  22. Terimakasih atas ilmunya, Pak. Sangat bermanfaat untuk bekal kami nantinya ketika menapakkan kaki pertama kali sebagai lulusan PKN STAN maupun bagi CPNS lainnya. Sukses terus, Pak.

  23. Video yang sangat bermanfaat. Penjelasan materinya mudah dipahami. Terimakasih pakk.

  24. Terima kasih pak atas pembelajarannya, sangat bermanfaat dan menambah wawasan kami khususnya mahasiswa PKN STAN

  25. Terimakasih atas ilmu yang sudah diberikan pak, sehingga mampu membuka wawasan kami terhadap lingkungan pekerjaan sebagai PNS khususnya mahasiswa PKN STAN.

  26. Terimakasih pak. Alhamdulillah video sangat bermanfaat.

  27. terimakasih banyak atas ilmunya Pak

  28. Terima kasih banyak Pak, bermanfaat sekali

  29. Kereeennn!! Sangat informatiff. Terimakasih banyak ya pakk

  30. Terima kasih banyak Pak, sangat membantu sekali dan menambah wawasan

  31. Terima kasih Pak, menambah wawasan dan sangat bermanfaat bagi saya. Mantap lanjutkan pak

  32. terimakasih pak. sangat membantu.

  33. Mantap bapak, sangat membantu, Terimakasih atas penjelasannya, lanjutkan!

  34. Terima kasih pak atas penjelasan materinya, sangat membantu

  35. Terima kasih pak atas penjelasannya

  36. terima kasih penjelasannya pak,sangat membantu πŸ‘

  37. Terima kasih Pak, videonya sangat bermanfaat dan menambah pengetahuan.

  38. Alhamdulillah, keren banget pak, sangat membantu, serta dapat pengetahuan baru, terimakasih pak πŸ˜ŠπŸ‘

  39. Alhamdulillah, sangat membantu pemahaman saya akan gaji pertama CPNS pak. Terima kasih banyak ilmu nya Pak.

  40. Terima kasih videonya pak. Alhamdulillah sangat membantu lebih memahami

  41. Terimakasih pak atas video pembelajarannya , alhamdulillah sangat membantu dan dapat menambah wawasan saya πŸ™‚

  42. Terimakasih Pak. Alhamdulillah sangat bermanfaat dan menambah wawasan

  43. Terimakasih pak atas video pembelajarannya. Videonya sangat membantu, penjelasannya juga mudah dipahami & menambah wawasan saya.

  44. Alhamdulillah, Saya sangat terbantu dengan adanya video e-learning ini, Pak. Sukses terus untuk kedepannya.

  45. Alhamdulillah, sangat bermanfaat. Terima kasih Pak!

  46. Alhamdulillah, video pembelajaran yang Bapak sampaikan sangat bermanfaat dan dapat menambah wawasan kami. Terima kasih Pak!

  47. Terimakasih banyak pak. Sangat bermanfaat dan menambah pengetahuan kami

  48. penjelasannya keren pak, lsg paham

  49. Terimakasih banyak pak, video pembelajarannya sangat bermanfaat sekali

  50. Mantap pak, sangat bermanfaat videonya

  51. Terima kasih infonya pakπŸ‘

  52. Keren pak πŸ‘πŸ»πŸ‘πŸ» terina kasih banyak, sangat bermanfaat

  53. Alhamdulillah… Terima Kasih Pak atas ilmunya πŸ™Sangat bermanfaat sekali

  54. Alhamdulillah… Terima Kasih Pak atas infonya πŸ™Sangat bermanfaat sekali bagi kami Mahasiswa PKN STAN

  55. Keren , Pak Imam .. Terima kasih atas ilmunya , Pak. Sukses selalu ~~

  56. lah berarti selama tgl 2 – 28 februari Bram bekerja secara prodeo (cuma-cuma) yaa?? hhehe
    menurut saya, hal tersebut harus dinilai dan diberikan secara proporsional, entah berapa nilainya yang penting kita tidak melanggar haknya.
    seperti yang dicontohkan di awal tentang ART, dengan kata lain, apa iya kita akan akan menggaji ART kita mulai bulan depan, sedangkan di bulan ini dia sudah bekerja untuk kita?
    tentunya dia akan merasa haknya tidak diberikan oleh sang majikan karena dia sudah merasa bekerja hampir 1 bulan.
    Harus ada supervisi lebih lanjut terhadap aturan yang berlaku saat ini agartidak melanggar hak orang lain.

  57. Mantap Pak Imam atas penjelasan dan analoginya. Secara peraturan BKN saya sangat setuju dengan jawaban Pak Imam. Namun secara pemenuhah Hak dan Kewajiban, saya setuju dengan komentar Pak Hendra Cahyono. Hal ini sebaiknya dilakukan pembahasan antara Kemenkeu (DJPB) dengan Kepala BKN untuk mengakomodir hak 19 hari kerja pegawai yang bersangkutan. Mungkin bisa dibuat proporsionalitas jumlah yang bisa dibayarkan dengan menggunakan perhitungan gaji parsial (sebagian) pada daftar gajinya.

    Begitu pula dengan perhitungan di Tunjangan Kinerja, mungkin sudah ada atau belum pengaturan pembayaran tunjangan kinerja untuk pegawai yang tidak melaksanakan tugas pada tanggal 1 atau ekuivalen dengan ketentuan yang ada di Perka BKN tersebut di atas.

Leave a Message