Setup Menus in Admin Panel

Talent Development Program (Level Advance) Bagi Pegawai Kementerian Keuangan 2019

Manajemen Talenta Kementerian Keuangan 2019

80 STUDENTS ENROLLED

Selamat datang peserta Workshop Pengembangan Talenta

 

Pendahuluan

Program Manajemen Talenta Kementerian Keuangan merupakan program yang diberikan kepada Talent dalam rangka mempersiapkan Talent untuk menduduki jabatan struktural setingkat lebih tinggi atau posisi lain yang dianggap strategis oleh Kementerian Keuangan.

Di dalam tahap pengembangan talent terdapat proses Pengembangan dan Monitoring Program yang  merupakan serangkaian aktivitas yang harus dilaksanakan oleh Talent dan Mentor dalam jangka waktu tertentu dan merupakan tahap inti dari program pengembangan. Tahap Pengembangan dan Monitoring Program terdiri dari Penyusunan IDP, Pelaksanaan Off-the-job Training, Pelaksanaan On-the-job Training, dan pelaksanaan Monitoring.

Program ini diatur dalam PMK Nomor 60/PMK.01/2016, Manajemen Talenta dimaksudkan untuk mempersiapkan Talent untuk menduduki jabatan struktural setingkat lebih tinggi atau posisi/ jabatan lain yang dianggap strategis oleh Kementerian Keuangan sehingga dapat menjadikan Talent proaktif dan mampu melaksanakan tahapan-tahapan pengembangan talent dan mentoring bersama mentor tetap maupun tidak tetap secara efektif dan tepat (effective & appropriate).

 

 

Jadwal

  1. Workshop: 18 September 2019
  2. Pembelajaran via E-Learning (KLC): 18 September – 4 Oktober 2019
  3. Mini Paper (Makalah)
    • Penyusunan/Pembuatan : 18 September – 4 Oktober 2019
    • Pengumpulan (via KLC)  : 4 Oktober 2019
    • Penilaian Makalah  : 5 Oktober 2019 – 10 Oktober 2019

Informasi Lainnya

  1. Talent dapat melihat manual penggunaan platform KLC dalam bentuk video/ppt maupun PDF yang ada pada bagian bawah laman home course ini.
  2. Terdapat 11 buah materi ceramah dalam bentuk video.
  3. Terdapat dua jenis bahan pembelajaran dalam setiap materi, yakni bahan tayang berupa video ceramah itu sendiri serta modul suplemen yang dapat di unduh.
  4. Pada setiap materi ceramah, terdapat tes formatif dalam bentuk 10-15 buah soal pilihan berganda (Quiz) yang dapat dikerjakan setelah selesai mempelajari setiap materi tersebut.
  5. Talent dapat dengan bebas membuka materi (tidak harus berurutan), namun mohon agar melihat semua ceramah serta mengerjakan semua Quiz yang tersedia.
  6. Apabila berkenan, Talent dapat memberikan review dan rating di akhir program ini.

Setelah mengikuti kegiatan ini, Talent diharapkan dapat:

  1. Memiliki kompetensi sesuai dengan target program Manajemen Talenta Kementerian Keuangan;
  2. Siap menduduki jabatan struktural setingkat lebih tinggi atau posisi/jabatan lain yang dianggap strategis oleh Kementerian Keuangan; dan
  3. Meningkatkan kemampuan diri untuk merancang Individual Development Plan (IDP) yang inovatif dan sesuai dengan perkembangan zaman.

Pertanyaan yang sering diajukan akan diletakkan di sini.

 

Manual Penggunaan Platform KLC

Download Manual KLC

Panduan KLC - Manajemen Talenta

Course Reviews

4.4

4.4
5 ratings
  • 5 stars3
  • 4 stars1
  • 3 stars1
  • 2 stars0
  • 1 stars0
  1. bravo KLC, masih ada ruang utk ditingkatkan

    3

    secara umum materi yang ditampilkan sudah sangat berkualitas, Namun untuk quiz, soalnya banyak yang tidak sesuai karena scope pertanyaannya jauh lebih luas dari materinya. Perlu koordinasi antara penyusun materi dan penyusun pertanyaan quiz.

  2. 5

    Modern e-Learning segera dibuat full 100% e-learning. Salutttt !!!

  3. luar biasa

    4

    pengalaman yang luar biasa ikut course ini … dibalik ada nya beberapa ketidaksempurnaan dalam course ini, mudah-mudahan itu menjadi jalan untuk perbaikan course berikutnya. terima kasih pada penyelenggara, semoga berkah untuk kita semua.

Advanced Course Search Widget