Setup Menus in Admin Panel

Talent Development Program (Level Advance) Bagi Pegawai Kementerian Keuangan

Manajemen Talenta Kementerian Keuangan 2018

29 STUDENTS ENROLLED

Selamat datang peserta Workshop Pengembangan Talent

 

Materi Workshop Pengembangan Talent Kementerian Keuangan 2018

Menjadi Future Leaders Kementerian Keuangan yang Unggul dalam menghadapi era Revolusi Indrustri 4.0. atau Digital Economy

Overview/Prinsip Pengembangan Talent

Proses Bisnis Pengembangan Talent

Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama serta saran Pengembangan

Penggunaan KLC sebagai media pembelajaran Program Pengembangan Talent

 

 

 

 

 

Pendahuluan

Program Manajemen Talenta Kementerian Keuangan merupakan program yang diberikan kepada Talent dalam rangka mempersiapkan Talent untuk menduduki jabatan struktural setingkat lebih tinggi atau posisi lain yang dianggap strategis oleh Kementerian Keuangan.

Di dalam tahap pengembangan talent terdapat proses Pengembangan dan Monitoring Program yang  merupakan serangkaian aktivitas yang harus dilaksanakan oleh Talent dan Mentor dalam jangka waktu tertentu dan merupakan tahap inti dari program pengembangan. Tahap Pengembangan dan Monitoring Program terdiri dari Penyusunan IDP, Pelaksanaan Off-the-job Training, Pelaksanaan On-the-job Training, dan pelaksanaan Monitoring.

Program ini diatur dalam PMK Nomor 60/PMK.01/2016, Manajemen Talenta dimaksudkan untuk mempersiapkan Talent untuk menduduki jabatan struktural setingkat lebih tinggi atau posisi/ jabatan lain yang dianggap strategis oleh Kementerian Keuangan sehingga dapat menjadikan Talent proaktif dan mampu melaksanakan tahapan-tahapan pengembangan talent dan mentoring bersama mentor tetap maupun tidak tetap secara efektif dan tepat (effective & appropriate).

 

 

Jadwal

  1. Workshop: 11 Desember 2018
  2. Pembelajaran via E-Learning (KLC): 12 – 30 Desember 2018
  3. Mini Paper (Makalah)
    • Pemilihan Tema (via KLC): 12 – 14 Desember 2018
    • Pengumuman Tema (via KLC): 18 Desember 2018
    • Penyusunan/Pembuatan : 31 Desember 2018 – 7 Januari 2019
    • Pengumpulan (via KLC): 8 Januari 2019

 

 

 

Informasi Lainnya

  1. Talent dapat melihat manual penggunaan platform KLC dalam bentuk video/ppt maupun PDF yang ada pada bagian bawah laman home course ini.
  2. Terdapat 11 buah materi ceramah dalam bentuk video.
  3. Terdapat dua jenis bahan pembelajaran dalam setiap materi, yakni bahan tayang berupa video ceramah itu sendiri serta modul suplemen yang dapat di unduh.
  4. Pada setiap materi ceramah, terdapat tes formatif dalam bentuk 10-15 buah soal pilihan berganda (Quiz) yang dapat dikerjakan setelah selesai mempelajari setiap materi tersebut.
  5. Talent dapat dengan bebas membuka materi (tidak harus berurutan), namun mohon agar melihat semua ceramah serta mengerjakan semua Quiz yang tersedia.
  6. Apabila berkenan, Talent dapat memberikan review dan rating di akhir program ini.

Setelah mengikuti kegiatan ini, Talent diharapkan dapat:

  1. Memiliki kompetensi sesuai dengan target program Manajemen Talenta Kementerian Keuangan;
  2. Siap menduduki jabatan struktural setingkat lebih tinggi atau posisi/jabatan lain yang dianggap strategis oleh Kementerian Keuangan; dan
  3. Meningkatkan kemampuan diri untuk merancang Individual Development Plan (IDP) yang inovatif dan sesuai dengan perkembangan zaman.

Pertanyaan yang sering diajukan akan diletakkan di sini.

 

Manual Penggunaan Platform KLC

Download Manual KLC

Panduan KLC - Manajemen Talenta

Course Reviews

N.A

ratings
  • 5 stars0
  • 4 stars0
  • 3 stars0
  • 2 stars0
  • 1 stars0

No Reviews found for this course.

Apply for Course171 SEATS LEFT
  • 30 Days
  • 200 SEATS

Advanced Course Search Widget