Setup Menus in Admin Panel

You must be logged in to take this course  →   LOGIN | REGISTER NOW

[E-Learning] Tata Cara Tuntutan Ganti Kerugian Negara terhadap Pegawai Bukan Bendahara-Manajer

Selamat datang di course E-Learning Tata Cara Tuntutan Ganti Kerugian Negara Terhadap Pegawai Bukan Bendahara – Manajer.
Setelah mengikuti program pembelajaran ini, peserta diharapkan mampu menerapkan tata cara tuntutan ganti kerugian negara terhadap Pegawai Negeri Bukan Bendahara di lingkungan Kementerian Keuangan sesuai peraturan yang berlaku.
Peserta akan mengikuti kegiatan pembelajaran selama 5 hari.
Selamat belajar.

117 STUDENTS ENROLLED


Tujuan Program

Setelah mengikuti program pembelajaran ini, peserta diharapkan mampu menerapkan tata cara tuntutan ganti kerugian negara terhadap Pegawai Negeri Bukan Bendahara di lingkungan Kementerian Keuangan sesuai peraturan yang berlaku.

Kebutuhan Strategis Unit Pengguna yang Akan Dicapai

Tersedianya Pejabat Struktural yang mampu menerapkan tata cara tuntutan ganti kerugian negara terhadap Pegawai Negeri Bukan Bendahara di lingkungan Kementerian Keuangan.

Sasaran Peserta (Target Learners)

Pejabat Struktural di lingkungan Kementerian Keuangan.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu

  1. Menjelaskan overview kerugian negara
    • Menjelaskan dasar hukum terkait tuntutan kerugian negara
    • Menjelaskan ketentuan peralihan penyelesaian kerugian negara
    • Menjelaskan definisi kerugian negara
    • Menjelaskan unsur-unsur kerugian negara
    • Menjelaskan subyek dan obyek kerugian negara
    • Menjelaskan pihak-pihak yang terlibat dalam penyelesaian kerugian negara
  2. Menjelaskan pelaporan kerugian negara
    • Menjelaskan informasi kerugian negara
    • Menjelaskan verifikasi atas informasi kerugian negara
    • Menjelaskan pelaporan kerugian negara
  3. Menjelaskan penyelesaian kerugian negara
    • Menjelaskan wewenang pejabat penyelesaian kerugian negara
    • Menjelaskan peran tim penyelesaian kerugian negara
    • Menjelaskan penyelesaian kerugian negara melalui penerbitan SKTJM
    • Menjelaskan penyelesaian kerugian negara melalui penerbitan SKP2KS
    • Menjelaskan penyelesaian kerugian negara melalui majelis penyelesaian kerugian negara
    • Menjelaskan penyelesaian kerugian negara melalui penerbitan SKP2K
    • Menjelaskan pembebasan penggantian kerugian negara
  4. Melakukan perhitungan penentuan nilai kerugian negara
    • Melakukan penentuan nilai kerugian negara atas berkurangnya BMN atau barang bukan BMN
    • Melakukan penentuan nilai kerugian negara atas berkurangnya uang dan surat berharga
    • Melakukan penentuan nilai kerugian negara atas pelanggaran wajib kerja ikatan dinas
    • Melakukan penentuan nilai kerugian negara atas pelanggaran wajib kerja tugas belajar

5. Menjelaskan tata cara penyetoran atas penyelesaian ganti kerugian negara

    • Menjelaskan fungsi Surat Penagihan dalam penyelesaian kerugian negara
    • Menjelaskan tata cara penyetoran dan surat keterangan tanda lunas
    • Menjelaskan tata cara penatausahaan kerugian negara

6. Menjelaskan tata cara penyerahan upaya penagihan kerugian negara kepada PUPN dan penghapusan

    • Menjelaskan tata cara penyerahan upaya penagihan kerugian negara kepada PUPN
    • Menjelaskan tata cara penghapusan uang, surat berharga, dan atau barang
    • Menjelaskan tata cara penghapusan piutang
    • Menjelaskan kedaluwarsa pembayaran ganti kerugian negara
    • Menjelaskan keterkaitan sanksi tuntutan ganti kerugian dengan sanksi lainnya

  1. Persyaratan Adminitrasi
  • Ditugaskan oleh pimpinan instansi masing-masing.

2. Persyaratan Kompetensi

  • Menduduki jabatan struktural minimal Pengawas.
  • Menguasai penggunaan aplikasi komputer (setara MS Word, dan MS Excel) tingkat dasar.

  1. Pastikan Anda memiliki akun klc.kemenkeu.go.id
  2. Untuk peserta dari Kementerian Keuangan, silahkan klik  login with Kemenkeu-ID dan login dengan username dan password Kemenkeu ID;
  3. Untuk peserta selain Kementerian Keuangan, silahkan klik sign up–isi data diri sesuai yang diminta–klik register–buka inbox/spam email yang didaftarkan–klik link aktivasi (link ini yang berlaku selama 24 jam);
  4. Untuk dapat mengikuti e-learning ini, peserta diharuskan untuk mengajukan aplikasi dengan mengklik tombol Apply for Course (pojok kanan atas di setiap course);
  5. Setelah diapprove oleh panitia, peserta dapat mengikuti kegiatan pembelajaran yang tersedia dengan klik Start Course;
  6. Perhatikan dan ikuti Petunjuk Teknis Pelaksanaan yang ada pada course ini.

Setelah klik start course, peserta wajib:

  1. Membaca Petunjuk Teknis Pelaksanaan (untuk lanjut ke unit selanjutnya klik start course di bagian bawah)
  2. Membaca dan menyetujui Pernyataan Peserta (untuk lanjut ke unit selanjutnya klik mark this unit complete–next unit di bagian bawah Pernyataan Peserta)
  3. Mempelajari dan menonton video pembelajaran sampai dengan selesai (untuk lanjut ke unit selanjutnya klik mark this unit complete–next unit di bagian bawah video)
  4. Membaca dan/atau mengunduh materi (untuk lanjut ke unit selanjutnya klik mark this unit complete–next unit di bagian bawah video)
  5. Mengerjakan Quiz tiap mata pelajaran. Apabila nilai yang diperoleh peserta kurang dari nilai minimal yang dipersyaratkan untuk melanjutkan ke unit berikutnya (minimal 60), peserta dapat melakukan retake quiz.
  6. Membaca dan/atau mengunduh materi/literatur lain jika ada (untuk lanjut ke unit selanjutnya klik mark this unit complete–next unit di bagian bawah video)
  7. Memberikan review atas course ini dengan cara klik Review Course. Berikan tanda bintang dan masukan Anda.

Peserta pelatihan wajib mengisi data diri pada aplikasi SEMANTIK. Adapun tata cara pengisian SEMANTIK adalah sebagai berikut:

  1. Masuk melalui website SEMANTIK dengan alamat https://www.semantik.bppk.kemenkeu.go.id/student, kemudian klik tombol log in pada pojok kanan atas layar;
  2. Masuk dengan username: NIP dan password: NIP pada layar;
  3. Isi data diri dengan lengkap (jangan ada penyingkatan nama instansi dan diisi dengan lengkap)
  4. Sesuai dgn PER-2/PP/2019, kelengkapan sertifikat diklat pada aplikasi SEMANTIK:

a. Foto Laki-laki:

      • kemeja putih, dasi merah;
      • background merah;
      • tanpa peci/topi;
      • posisi badan tegak, pandangan lurus, bukan foto menyamping;

b. Foto Perempuan:

      • kemeja putih, dasi merah (jika menggunakan kerundung pendek, tetap menggunakan dasi merah. Jika menggunakan kerudung lebar/panjang, boleh tidak mengggunakan dasi)
      • background merah;
      • posisi badan tegak, pandangan lurus, bukan foto menyamping;

 

c. Ukuran softcopy foto 500Kb – 1Mb;

d. Kolom jabatan diisi dengan nama jabatan grading terakhir. Misal Pengelola Data….., Penyaji Data…., Analis Anggaran…., Bendahara Pengeluaran, dll;

e. Mencantumkan no. HP dan Alamat kantor.

 

5. Klik Menu Pelatihan pada samping beranda, kemudian akan muncul nama Pelatihan, lalu klik gambar print untuk melakukan cetak form e-registrasi.

 

Q: Pertanyaan

A: Jawaban

 

1. Q: saya tidak bisa login menggunakan akun Kemenkeu-ID, bagaimana ya?
A: silahkan bapak/ibu mencoba kembali log in.

2. Q: kenapa saya tidak menemukan course yang saya cari?
A: pastikan status bapak/ibu telah log in di KLC. setelah login di KLC, klik search (gambar kaca pembesar) di kanan atas, ketik nama pelatihan yang akan diikuti, kemudian enter

3. Q: saya sudah login KLC kok belom masuk list terdaftar peserta course ya?
A: artinya belum take this course, silahkan cari course yang akan diikuti lalu klik take this course

4. Q: saya kok tidak bisa login kembali ya, padahal beberapa saat lalu bisa masuk KLC?
A : pastikan setelah selesai menggunakan KLC untuk logout aplikasi, bila sudah terlanjur silahkan hubungi admin untuk direset

5. Q: apakah belajar mandiri harus sesuai jadwal yg ada?
A: belajar mandiri sifatnya fleksibel, tetapi harus diselesaikan dalam waktu yang ditentukan.

6. Q: saya kok tidak bisa akses Kegiatan Belajar 2 y?
A: pastikan sudah menyelesaikan kegiatan belajar 1. Untuk lanjut ke unit selanjutnya, klik mark this unit complete-next unit

7. Q: nilai penugasan sumatif saya belum mencapai nilai minimal. Bagaimana ya?
A: silakan dipelajari materinya lalu retake quiz kembali sampai mencapai nilai minimal.


 

 

Course Reviews

4.6

4.6
53 ratings
  • 5 stars41
  • 4 stars7
  • 3 stars3
  • 2 stars0
  • 1 stars2
  1. Sangat bermanfaat...

    5

    Semoga dapat menambah wawasan untuk antisipasi penyelesaian kasus kerugian negara..

  2. Sangat Fleksibel

    5

    E-learning ini sangat bermanfaat dan fleksibel karena dapat dilaksanakan tanpa harus tatap muka dengan pengajar.

  3. efektif efisien

    4

    sejalan dengan program penghematan….

  4. bandwidth

    1

    supaya lebih cep karena yg akses lumayan banyak

  5. Pelatihan yang oke punya

    5

    sangat bagus untuk diketahui

  6. Sangat bagus dan efisien..

    5

    Sangat bagus dan efisien..

  7. Bagus

    5

    Perlu dicek kembali ketentuan penghapusan piutang atas TGR ini dengan peraturan mengenai penghapusan piutang negara.

  8. E-Learning Tata Cara Tuntutan Ganti Kerugian Negara Terhadap Pegawai Negeri Bukan Bendahara-Manajer

    5

    Materinya sangat lengkap..terima kasih

  9. Bagus

    5

    Materinya bagus dan menarik, sayang videonya lemot, kebanyakan mutar

  10. BAGUS DAN BERMANFAAT

    5

    Bagus dan berguna untuk meningkatkan kompetensi terkait tuntutan ganti rugi bukan Bandahara

  11. bermanfaat

    5

    semoga terhindar dari TGR.. aamiin

  12. Video

    3

    Video masih lemot. Semangat…

  13. Perlu dukungan Bandwith

    5

    E Learning sangat bagus, namun perlu didukung bandwith oleh Kemenkeu dan bagi pegawai yang mengikuti diberikan tunjangan pulsa internet.

  14. ilmu yang bermanfaat, cuma video lemot

    4

    Bagus, terima kasih, mohon dilakukan upaya sehingga pemutaran video bisa lebih cepat.

  15. Perlu Perbaikan Kualitas Jaringan

    3

    Bagi kami di kantor vertikal, masih susah untuk mengikuti kelas e-learning karena kualitas jaringan komunikasi data yang tidak bagus. Mohon menjadi perhatian untuk perbaikan ke depannya

  16. E-Learning Tata Cara TGR Negara Terhadap Pegawai Negeri Bukan Bendahara

    5

    pelaksanaan sangat efektif dan efisien (waktu dan biaya jadi hemat banget)

  17. 5

    belajar tanpa batas ruang dan waktu

  18. 5

    simple dan berbobot. Sangat membantu meningkatkan kompetensi pegawai. Terima kasih

  19. TGR

    5

    Pembelajaran ini sangat berguna bagi Satker dan kita semua…

  20. Review

    5

    Diklat yang efektif dan efisien…

  21. Pembelajaran yang efektif dan bermanfaat

    5

    Pembelajaran yang sangat bermanfaat di sela-sela kesibukan dalam pelaksanaan tugas masih bisa menambah ilmu. Pada akhirnya menemukan juga cara pembelajaran yang efektif dan cara mudah persiapan untuk menjawab quiz. Pasa saat menjawab quiz tiba-tiba ada tamu dan pekerjaan yang mendadak maka waktu mengisi quiz jadi terganggu tapi tidak masalah karena ada kesempatan berikutnya. Terima kasih BPPK atas pembelajaran melalui e-learning ini sangat bermanfaat, efektif dan efisien. Bravo Kementerian Keuangan.

  22. T-O-.P.....Millenial banget

    5

    T-O-P……Millenial Bangettt

  23. joss

    5

    banyak singkatan2 yang harus dikenalkan sejak awal

  24. Efektif, Efisien, Bermanfaat

    5

    e-learning ini memberikan gambaran umum yg komprehensif tentang tata cara tuntutan ganti kerugian negara terhadap pegawai bukan bendahara. Namun semoga ilmunya tidak perlu digunakan (karena tidak menjumpai kejadian/kasusnya yg menyebabkan kerugian negara)

  25. 5

    ilmu yang sangat bermanfaat

  26. Bagus

    4

    Semoga bisa ditingkatkan lagi

  27. Perbaikan terus menerus

    4

    Selalu perbaiki modul dan video untuk pembelajaran yang lebih baik.

  28. Pengalaman Pertama E-Learning KLC

    5

    Sungguh sangat memudahkan pembelajaran e-learning ini…saya dapat mengerjakannya di sela-sela waktu kerja sehingga tidak mengganggu tugas rutin sehari-hari, terima kasih

  29. Saran Perbaikan

    5

    Materi sangant diperlukan manager. Video sebaiknya lebih dominan menampilkan daigram dengan bentuk diagram, chart, algoritma dengan animasi.yang menarik. Tampilan presenter (sosok orangnya) sebaiknya dikurangi. Kecuali kalau presenter cantik atau menarik (smile) Waktu pelaksanaan yang berbarengan dengan waktu kerja (terlebih diakhir tahun yang padat) sebaiknya dapat ditinjau. Saran dilakukan pada periode awal tahun dan/atau juga pada waktu weeek end (sabtu dan minggu).

  30. review course tata cara penyelesaian TGR

    5

    Mantap.. materinya sangat bermanfaat, apalagi jika ditambah fasilitasi konsultasi/tanya jawab. Terima kasih

  31. Ilmu dan pengetahuan yang bermanfaat

    5

    Isi dari materi e-learning Tata Cara Tuntutan Ganti Kerugian Negara Terhadap Pegawai Negeri Bukan Bendahara (Manajer) merupakan pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi pribadi maupun sebagai bagian anggota organisasi Kementerian Keuangan. Sekedar masukan untuk penayangan video perlu dibuat lebih ‘smooth’ karena sering terputus-putus baik karena mungkin masalah besaran kualitas video, bandwidth, jaringan, server, dsb, sehingga ketika hendak memahami isi materi menjadi terputus hal ini mengganggu pemahaman pemirsa/pendengar yang ingin mengetahui maksud materi secara komprehensif menjadi terpotong dan berusaha menunggu beberapa saat untuk menyambungkan maksud/isi materi sebelumnya.

  32. Susah, Hemat, Tapi Sangat Bermanfaat

    5

    Pengetahuan atau ilmu dapat terserap dengan baik, dengan cara yang hemat namun efektif. Meskipun harus dengan perjuangan tanpa tatap muka dan komunikasi data yang kurang bersahabat.

  33. Alhamdulilllah selesai sudah kuisnya

    4

    bagus

  34. Kereeeeen

    5

    Teramat sangat bermanfaat langsung

  35. Bermanfaat

    5

    Materi E-Learning sangat bermanfaat bagi Kepala Satker untuk mengetahui tugas dan tanggungjawabnya dalam penyelesaian kerugian negara terhadap pegawai negeri bukan bendahara

  36. 5

    Sangat Informatif, materi sangat bagus untuk pengembangan SDM Kementerian Keuangan. Terimakasih.

  37. 5

    Materi Pembelajarannya Sangat Jelas dan Sangat Membantu Memahaminya Baik dari Pengajar dan Materinya.

  38. Internet

    1

    Masalah utama adalah jaringan internet di daerah timur NKRI yang tidak stabil

  39. E-Learning lanjutkan.....

    5

    melakukan E Learning butuh semnagat yang kuat, karena harus bisa mengesampingkan pekerjaan, smentara kalo dilakukan di luar jam kerja “mana tahan”… pdhl begitu baca materi, materi yang disampaikan sgt perlu diketahui semua pegawai.. kekurangan hanya di video, susah akses.. keseluruhan ok.. terima kasih

  40. Perlu ditingkatkan

    4

    Untuk video terlalu banyak dan terlalu singkat hanya 2 menit mungkin ada yang bisa digabung. Pemateri dalam video masih terlalu kaku mungkin karena belum terlalu biasa. semoga jika sudah biasa tidak kaku lagi.

  41. 5

    Sangat memudahkan dalam belajar, namun ke depan bisa disempurnakan dengan ruang diskusi atau tanya jawab on line juga

  42. nambah ilmu

    5

    insya Allah bermanfaat, meskipun bagi saya agak repot juga dengan disambi kerjaan di kantor terima kasih

  43. review e-learning tgr bukan bendahara

    5

    secara umum sudah baik… namun masih terkendala dengan kualitas jaringan, terutama untuk teman2 di daerah, mohon agar diperbaiki. terimakasih.

  44. Waktu Pengerjaan Kurang

    5

    Diharapkan agar waktu pengerjaan kuis ditambah menjadi 15 menit untuk 10 soal.

  45. Kursus yang WOW dengan waktu yang terbatas

    5

    Kursus ini sangat bermanfaat, akan tetapi kuis dengan waktu terbatas bikin deg-degan.

  46. Masukan

    5

    Beberapa tayangan intonasi dan volume suara berubah, tayangan juga masih banyak tulisan sebaiknya dalam bentuk diagram atau gambar hanya untuk menambah penjelasan. Secara keseluruhan sudah baik dan memudahkan untuk belajar

  47. 5

    Terima kasih untuk pelatihan yang diselenggarakan base online system seperti ini. Lebih efisien waktu dan efektif. Efisien anggaran juga dapet niih…Thank You

  48. Apresiasi Luar Biasa

    5

    Saya berikan apresiasi luar biasa kepada BPPK dalam memodernisasi cara pembelajaran pegawai Kemenkeu. Semoga dapat segera dicontoh oleh Kementerian/Lembaga yang lain.

Advanced Course Search Widget