e-Learning PKTBT Latsar CPNS 22-2020

DESKRIPSI E-LEARNING PKTBT

Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) merupakan bagian dari kurikulum Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Perlan Nomor 12 Tahun 2018. Kurikulum PKTBT disesuaikan dengan unit yang membidangi pengembangan sumber daya manusia atau dalam hal penyusunan kurikulumnya diserahkan kepada unit atau instansi penyelenggara Latsar CPNS.

Adapun mata pelatihan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Kementerian Keuangan yang dikembangkan adalah mata pelatihan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan, Tata Naskah Dinas, Tugas dan Fungsi Kementerian Keuangan, Manajemen Keuangan Pemerintah, dan Manajemen Kekayaan Negara. Materi-materi tersebut harus dikuasai oleh seluruh pegawai Kementerian Keuangan.

Perhatikan jadwal pelaksanaan course dengan saksama. Apabila waktu pelaksanaan course telah berakhir, course otomatis tidak dapat dibuka lagi dan dan kuis yang belum dikerjakan akan diberikan nilai nol.

Penilaian E-Learning PKTBT

E-Learning PKTBT merupakan salah satu komponen penilaian pada aspek Evaluasi PKTBT di Latsar CPNS. Evaluasi PKTBT terdiri dari dua komponen penilaian, yaitu penilaian e-learning dan penilaian hasil ujian.

1. Penilaian E-Learning (30%)

1a. Kehadiran E-Learning (10%), dihitung berdasarkan banyaknya jumlah unit course yang telah diselesaikan (ditandai dengan menekan tombol “mark this unit complete”). Jumlah unit course pada e-Learning PKTBT adalah 16 unit. Nilai dihitung dengan rumus: unit completed/jumlah unit x 100.

1b. Kuis E-Learning (20%), yaitu nilai rata-rata dari lima kuis pada e-Learning PKTBT: kuis Nilai-Nilai Kementerian Keuangan, Tata Naskah Dinas, Tugas dan Fungsi Kementerian Keuangan, Manajemen Keuangan Pemerintah, dan Manajemen Kekayaan Negara.

2. Penilaian Hasil Ujian (70%)

Setelah menyelesaikan e-learning PKTBT, Anda akan mengikuti pembelajaran Pelatihan Dasar CPNS (Latsar CPNS) secara klasikal (tatap muka) di lokasi penyelenggaraan Latsar CPNS sesuai surat pemanggilan peserta (on campus 1). Di tengah pelaksanaan on campus 1 Latsar CPNS, Anda akan mengikuti evaluasi PKTBT yang meliputi:

2a. Ujian Studi Kasus PKTBT (35%), soal dalam bentuk studi kasus yang terkait dengan implementasi penerapan materi PKTBT pada satuan kerja Anda. Pelaksanaan ujian ini diperkirakan pada awal minggu kedua pada saat on campus 1 Latsar CPNS. Untuk itu, sebelum masuk pada pembelajaran on campus 1 Latsar CPNS, Anda harus mempelajari dan mengamati implementasi penerapan materi PKTBT pada lokasi magang/kantor/satuan kerja Anda agar dapat menyelesaikan soal ujian studi kasus PKTBT.

Soal kasus sebanyak dua soal yang terdiri dari:

2a-1) Soal kompetensi teknis administratif (17,5%), soal merupakan salah satu dari mata pelajaran Nilai-nilai Kementerian Keuangan, Tugas dan Fungsi Kementerian Keuangan, atau Tata Naskah Dinas;

2a-2) Soal kompetensi teknis substantif (17,5%), soal merupakan salah satu dari mata pelajaran Manajemen Kekayaan Negara atau Manajemen Keuangan Pemerintah.

2b. Ujian PKTBT (35%), soal dalam bentuk pilihan ganda dan benar/salah yang dilaksanakan pada akhir proses pembelajaran on campus 1 Latsar CPNS. Ujian terdiri dari 75 soal yang mencakup seluruh materi PKTBT (komprehensif).

Semua komponen penilaian PKTBT tersebut akan dikompilasi menjadi nilai akhir aspek Evaluasi PKTBT yang akan menentukan kelulusan pada Pelatihan Dasar CPNS. Nilai batas kelulusan aspek Evaluasi PKTBT sebagai berikut:

1. Peserta dinyatakan lulus bila mendapatkan nilai akhir aspek Evaluasi PKTBT di atas 70.
2. Peserta dinyatakan remedial bila mendapatkan nilai akhir aspek Evaluasi PKTBT 60,01 s.d. 70.
3. Peserta dinyatakan tidak lulus bila mendapatkan nilai akhir aspek Evaluasi PKTBT ≤ 60.