Setup Menus in Admin Panel

2019 Pelatihan Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin Pegawai (BDK Medan

Pelatihan ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap seluruh pejabat struktural mengenai teknik atau cara melakukan pemeriksaan pelanggaran disiplin pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan sehingga mampu melakukan pemeriksaan atas pelanggaran disiplin pegawai berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 di unit organisasinya masing-masing

34 STUDENTS ENROLLED

Setelah mengikuti diklat ini, peserta diharapkan mampu ,

  1. menjelaskan Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 dan Petunjuk Pelaksanaannya dengan benar;
  2. menerapkan teknik-teknik pemeriksaan disiplin pegawai dengan tepat;
  3. menerapkan teknik-teknik penyusunan BAP dan pemberkasan dengan baik;
  4. menerapkan teknik penyusunan laporan hasil pemeriksaan dengan baik;
  5. menyelesaikan kasus yang terkait dengan pelanggaran disiplin pegawai secara komprehensif.

Setelah mengikuti diklat ini, peserta diharapkan mampu

  1. menjelaskan Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 dan Petunjuk Pelaksanaannya dengan benar;
    • menguraikan petunjuk pelaksanaan PP 53 Tahun 2010 dengan benar
    • mendeskripsikan azas-azas hukum administrasi terkait dengan disiplin pegawai dengan benar;
    • menerangkan tentang PP 53 Tahun 2010 dengan benar;
  2. menerapkan teknik-teknik pemeriksaan disiplin pegawai dengan tepat;
    • mengumpulkan bahan Keterangan terkait pelanggaran disiplin pegawai dengan tepat;
    • melakukan konfirmasi kepada pihak terkait dengan benar;
    • melakukan konfrontasi dengan baik pada saat pemeriksaan pelanggaran disiplin dengan benar;
    • mengumpulkan bahan berupa Keterangan ahli untuk memeriksa pelanggaran disiplin pegawai dengan benar;
    • melakukan simulasi pemeriksaan pelanggaran disiplin pegawai dengan menggunakan teknik-teknik pemeriksaan yang tepat.
  3. menerapkan teknik-teknik penyusunan BAP dan pemberkasan dengan baik;
    • melakukan teknik wawancara untuk mendapatkan ketrerangan terkait pemeriksaan pelanggaran disiplin pegawai dengan tepat;
    • menjelaskan standar-standar BAP dengan benar;
    • menuangkan hasil pemeriksaan dalam bentuk tertulis dengan benar;
    • melakukan pemberkasan dari hasil pemeriksaan dengan benar;
    • melakukan simulasi penyusunan BAP dengan menggunakan teknik yang tepat dan pemberkasan dengan benar.
  4. menerapkan teknik penyusunan laporan hasil pemeriksaan dengan baik;
    • menjelaskan bentuk-bentuk laporan hasil pemeriksaan pelanggaran disiplin pegawai dengan benar;
    • membuat resume dari perumusan hasil wawancara dengan tepat;
    • menentukan peringkat jenis hukuman disiplin dengan tepat;
    • menyusun simpulan dan rekomendasi dengan benar;
    • melakukan penyusunan laporan hasil pemeriksaan dengan menggunakan teknik yang tepat.
  5. menyelesaikan kasus yang terkait dengan pelanggaran disiplin pegawai secara komprehensif;
    • menyelesaikan kasus-kasus pelanggaran disiplin pegawai dengan benar (disesuaikan dengan jenis kasus yang ada).

  1. Pejabat struktural minimun Eselon IV di lingkungan Kementerian Keuangan, khususnya Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan yang ditugaskan oleh unit yang bersangkutan;
  2. Pendidikan minimal S1;
  3. Golongan minimal III/a.

Evaluasi Peserta (Ada/Tidak)

Catatan: Nilai Penyelesaian Tugas/Aktivitas, Nilai Kehadiran, Pre-test dan Post-test.

Course Reviews

5

5
7 ratings
  • 5 stars7
  • 4 stars0
  • 3 stars0
  • 2 stars0
  • 1 stars0
  1. Materi Diklat

    5

    Materi diklat baik..kombinasi antara belajar mandiri dan belajar tatap muka efektif dalam penyampaian materi diklat

  2. PPDP BDK Medan

    5

    materi sdh saya baca resume dan tugas sy kirim lewat email tks muhith afif syam harahap

  3. About E-learning

    5

    Elearning sangat efektif dalam pelaksanaan diklat, sehingga menghemat biaya dan mengurangi waktu yang dapat digunakan untuk fokus pada pekerjaan utama

  4. 5

    Cara efektif untuk memahami materi pelatihan

  5. KLC mantap

    5

    Metode yang sangat baik, efektif dan bermanfaat bagi peserta dalam mengerti dan memahami materi diklat.

  6. Sangat efektif

    5

    Dengan metode Blended Learning, yaitu menggunakan E-Learning sebelum Klasikal sangat efektif dalam meningkatkan kualitas dan efisiensi pembelajaran, terima kasih

Apply for Course
  • UNLIMITED ACCESS

Advanced Course Search Widget