Setup Menus in Admin Panel

Kediklatan

29

Dec'17

27

Dec'17

Menyoal dan Memilih Soal Pilihan Ganda Sbg Alat Evaluasi

  Pada video ini, Widyaiswara Pusdiklat Keuangan Umum, Theresia Vera Yuliastanti, membahas tentang soal pilihan ganda sebagai salah satu instrumen evaluasi untuk menilai hasil pembelajaran peserta diklat. Pembahasannya terdiri atas pemaparan tentang bagian-bagian dari soal pilihan ganda dengan variasinya, jenis soal pilihan ganda, serta kaidah penyusunan soal pilihan ganda.

Read More

27

Dec'17

Tiga Pilar Komunikasi

Pada video ini, Bapak Tri Ratna Taufiqurrahman (Widyaiswara Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan) menerangkan teknik komunikasi interpeesonal dalam diklat pembelajaran andragogi

Read More

23

Dec'17

Gaya Belajar

  Para Pengajar/fasilitator perlu mengetahui  dan mempertimbangakan jenis gaya belajar peserta diklat pada saat membuat SAP supaya pada saat mengajar dia dapat mengomunikasikan pesan-pesan pembelajaran dengan efektif kepada peserta diklat yang memiliki gaya belajar yang berbeda.   Dalam video ini, Widyaiswara Utama Pusdiklat Keuangan Umum, Linda Ria Lumban Tobing, membantu mempermudah peserta memahami materi gaya belajar dan manfaat pengetahuan gaya belajar bagi pengajar dan peserta diklat.

Read More

23

Dec'17

Training Needs Analysis – Bagian Pertama

  Melewatkan proses  TNA sebelum mendisain pelatihan  menyebabkan masalah besar karena waktu, sumber daya dan dana yang digunakan akan sia-sia untuk pelatihan yang tidak penting atau tidak efektif, dan tidak sesuai dengan kebutuhan peserta diklat  atau  unit pengguna pelatihan. Ketika mereka kembali ke tempat kerjanya mereka tidak mendapatkan pengetahuan dan ketrampilan yang dibutuhkan. Dalam video ini, Widyaiswara Utama Pusdiklat Keuangan Umum, Linda Ria Lumban Tobing memberikan  pembekalan kepada  peserta  diklat  untuk memahami  langkah-langkah training needs analysis.

Read More

23

Dec'17

Training Needs Analysis – Bagian Kedua

  Melewatkan proses  TNA sebelum mendisain pelatihan  menyebabkan masalah besar karena waktu, sumber daya dan dana yang digunakan akan sia-sia untuk pelatihan yang tidak penting atau tidak efektif, dan tidak sesuai dengan kebutuhan peserta diklat  atau  unit pengguna pelatihan. TNA perlu dipahami oleh para pegawai di bidang pengembangan diklat, bagian pengembangan SDM dan pengajar diklat sebelum mengetahui kebutuhan kompetensi pegawai yang sebenarnya : apakah diklat atau non-diklat. Dalam video ini, Widyaiswara Utama Pusdiklat Keuangan Umum, Linda Ria Lumban Tobing memberikan  pembekalan kepada  peserta  diklat  untuk memahami  langkah-langkah training needs analysis.

Read More