Setup Menus in Admin Panel

All posts by Pusdiklat PSDM

30

Mar'20

Pengambilan Keputusan

Pengambilan keputusan merupakan salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh seorang ASN. Nah bagaimana pengambilan keputusan ini bisa menghasilkan hal terbaik, widyaiswara ahli utama Pusdiklat PSDM Bjardianto menjelaskan hal-hal yang terkait dalam proses pengambilan keputusan. Ada 6 langkah yang harus dilakukan dalam pengambilan keputusan yang sekuensial sehingga hasil yang diharaopkan sesuai dengan harapan di awal

Read More

30

Mar'20

Kompetensi Sosial Kultural

Kompetensi Sosial Kultural perlu dimiliki oleh ASN, khususnya ASN di Kementerian Keuangan karena banyak ragam 1340 suku bangsa, 340 bahasa daerah, dan 4000 tarian daerah. Namun dengan adanya perbedaan, ASN Kementerian Keuangan tetap harus melayani  masyarakat tanpa diskriminasi. Nah bagaimana kita harus memperdalam kompetensi perekat bangsa, Widyaiswa Ahli Madya Pusdiklat PSDM, Bambang Widjajarso  menjelaskan sikap yang harus dimiliki oleh kita, yaitu 1. menghargai keberagaman bahasa 2. bergaul dengan semua orang 3. menyebarkan informasi yang faktual 4. selalu cek dan ricek berita yang diterima. Yang patut digarisbawahi adalah perbedaan itu memang ada tapi tidak untuk dibeda-bedakan.

Read More

30

Mar'20

Orientasi Pada Hasil

Anda pasti sudah pernah minum kopi, enak kan? Namun untuk mendapatkan secangkir kopi bukan hal yang mudah. Input (biji kopi) harus pilihan, proses pengolahan harus bagus dan konsisten, maka nanti akan memperoleh secangkir kopi yang lezat (output) . Jadi agar kita mendapatkan hasil yang berkualitas, mulailah dari yang akhir, yaitu yaitu mulai dari keinginan untuk menghasilkan produk yang berkualitas. Stephen R. Covey dalam bukunya 7 highly effective people menjelaskan pemikiran begin with the en . Bagaiman kita bisa menerapkan orientasi pada hasil dalam kehidupan sebagai ASN? Widyaiswara Ahli Madya Pusdiklat PSDM, Moch. Arief Risman menjelaskan dengan memberikan kisah bagaimana nelayan …

Read More

20

Mar'20

Integritas dari keteladanan Mar ie Muhammad

Mar’ie Muhammad, diberi gelar sebagai Mr. Clean, orang yang bersih, yang berarti berintegritas, jujur, dan tegas. Integritasnya patut menjadi sosok teladan bagi insan Kementerian Keuangan karena beliau mampu mempertahankan integritasnya di tengah suasana yang kurang kondusif dan juga mampu menjalankan amanatnya sebagai Menteri Keuangan di masa sulit ekonomi dunia dan Indonesia saat itu. Widyaiswara PPSDM, Khalimi, menjelaskan kepada kita peristiwa-peristiwa yang memperlihatkan integritas Bapak Mar’ie Muhammad sebagai tauladan untuk kita semua.

Read More

30

Jan'20

7 cara membangun integritas

Integritas merupakan hal yang sangat penting bagi seorang ASN. Integritas adalah salah satu kompetensi manajerial dan sosial kultural. Integritas harus dibangun. Bagaimana cara membangun integritas? Widyaiswara Pusdiklat PSDM akan menjelaskan 7 cara membangun integritas diri. Langkah pertama, yang paling penting, yaitu menetapkan nilai diri anda. Nilai itu adalah jujur, sabar, dapat dipercaya dan menghargai orang lain. Hal ini bisa dilakukan dengan mencari panutan, misalnya Ibu Sri Mulyani Indrawati.

Read More

27

Jan'20

Mengelola Perubahan

Perubahan merupakan hal yang akan terus dihadapi oleh setiap orang. Awalnya kita berbelanja secara offline, lalu berubah menjadi berbelanja online karena cepat, praktis, tinggal klik maka apa yang kita butuhkan bisa segera berada di tangan kita. Perubahan itu terjadi karena tuntutan masyarakat semakin berkembang. Untuk itu kita dan organisasi perlu diperbesar sehingga bisa menjawab semua tuntutan. Dalam menghadapi perubahan ada 4 respon yang biasanya dilakukan yaitu : 1. mendiamkan, 2. berubah, 3. melawan, 4. diubah. Respon yang paling sesuai dalam menghadapi perubahan adalah KITA BERUBAH. Keren kan penjelasan dari Widyaiswara Ahli Madya Pusdiklat PSDM, Egrita Buntara.

Read More

27

Jan'20

Sosial kultural perekat bangsa

Kompetensi sosial kultural yang dituangkan dalam Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017 merupakan sebuah kompetensi yang harus dimiliki oleh seluruh ASN. Alasan kompetensi ini harus dimiliki karena adanya perbedaan latar belakang budaya para ASN dengan masyarakat yang dilayani. Perbedaan bahasa akan membuat kegiatan pelayanan agak terganggu karena ada perbedaan persepsi antara ASN dengan masyarakat seperti yang dicontohkan dalam video ini. Untuk itu perbedaan (gap) ini  harus disikapi oleh ASN dengan cara mempelajari bahasa daerah di tempat penugasan karena akan sangat membantu dalam melayani masyarakat setempat. Meskipun ada bahasa nasional, bahasa Indonesia, tidak semua orang menguasai dan menggunakan bahasa Indonesia dalam …

Read More